VI VAR FØRST
Vi var det første selskapet som tilbød lokalisering og innholdsproduksjon spesielt rettet mot spillindustrien. I dag er vi allment anerkjent som den ledende leverandøren av språktjenester i denne bransjen. Hele organisasjonen vår, med ansatte, oversettere, skribenter og tjenester, er nøye sammensatt med ett mål for øyet: å hjelpe spillutviklere, plattformleverandører, operatører og tilknyttede selskaper med å lykkes i nye markeder.
LIVET ER ET KARMA-SPILL
Dette betyr at alle i All-in-familien har én ting til felles: en svakhet for spill. Livet er et spill – så hvorfor ikke nyte det? Vi tror også sterkt på at man høster som man sår, og vi streber etter å behandle alle med respekt, uansett hva.
ALLTID I UTVIKLING
De siste årene har vi lagt til sport, e-sport og FinTech som målbransjer. Siden disse bransjene i stor grad dreier seg om spill, ligger terminologien nær kjernekompetansen til våre oversettere og skribenter.
ENKELHET
Det er på tide å legge de gamle taktikkene på hyllen. Hos oss er veien til målet like rett frem som Maradonas mål mot England i 1986. Våre språkexperter er dine beste spillere, ledet av det beste prosjektlederteamet bransjen har å tilby. Klikk for å lære mer om hvordan vi jobber spesifikt med lokalisering, innholdsproduksjon, SEO-tjenester og audiovisuelle tjenester.HVORDAN VI ARBEIDER
TILGJENGELIGHET
FLEKSIBILITET
SOSIALT BIDRAG
I tillegg til å samarbeide tett med mer enn 700 personer fra 85 land, har vi gitt donasjoner til ♣ Translators without Borders ♣ UNICEF ♣ European Cancer Leagues ♣ People In Need ♣ charity: water ♣ I Love Street Children ♣ Trash Hero
MANGFOLD OG LIKESTILLING
Vår mangfoldighet på arbeidsplassen er uten tvil en suksessfaktor for oss. Vi tilbyr like muligheter uavhengig av kjønn, etnisitet, rase, alder, familiestatus, funksjonshemming og religiøs eller politisk overbevisning, og vi ansetter kun på grunnlag av kompetanse, holdning og erfaring.
MILJØ OG RESPEKT
Vår forretningsmodell gjør at vi etterlater et relativt lite karbonavtrykk, men vi er de første til å innrømme at vi må gjøre mer. Vi følger loven i våre forretninger og fremmer respekt og omsorg for andre. Ærlighet, integritet, lojalitet og rettferdighet er grunnleggende prinsipper i vår organisasjon.